Foto para CV / Currículum

La foto de un CV o currículum es ese pequeño retrato que colocas en la parte superior de tu candidatura, y cumple una función distinta a la de una foto de pasaporte. Mantiene un formato ordenado y formal, pero su objetivo es transmitir profesionalidad y cercanía, no solo cumplir un requisito oficial. La medida habitual es de 35×45 milímetros a 300 ppp sobre un fondo neutro, y, a diferencia de una imagen de pasaporte, aquí una expresión cálida y segura juega claramente a tu favor.

Esta página explica la especificación, las reglas más flexibles que distinguen a una foto de CV y cómo nuestro servicio prepara un retrato cuidado que puedes insertar directamente en tu currículum. Una foto floja puede restar fuerza a una candidatura por lo demás sólida, mientras que una imagen limpia y segura ayuda al reclutador a imaginarte en el puesto. La diferencia suele estar en la luz, el encuadre y la expresión, no en una cámara cara.

Para qué sirve esta foto

La foto de CV te presenta ante el reclutador antes de que digas una sola palabra. Debe leerse como competente y agradable: un rostro nítido, una vestimenta de trabajo cuidada y una expresión relajada y abierta. El formato hereda las proporciones limpias de una foto de documento, con la cabeza al tamaño correcto y el fondo liso, pero el tono es deliberadamente más humano. Un buen retrato de CV parece un profesional seguro mirando al otro lado de la mesa, no una ficha policial.

Especificación exacta

Prepara el retrato según estas medidas. La altura de la cabeza debe rondar los 33,75 milímetros, situándose entre el 60 y el 80 por ciento de la altura de la imagen, medida desde el mentón hasta la coronilla; ese encuadre algo más amplio mantiene el rostro protagonista en el currículum. Usa un fondo blanco o neutro, liso y uniformemente iluminado. Mira de frente a la cámara y, aquí sí, puedes sonreír con naturalidad y mantener un gesto cálido y abierto.

• Tamaño de salida: 35×45 mm a 300 ppp (unas 1,38×1,77 in)
• Altura de la cabeza: en torno a 33,75 mm, aproximadamente el 60-80 por ciento del encuadre
• Fondo: blanco o neutro liso, bien iluminado y sin elementos que distraigan
• Expresión: se recomienda una sonrisa natural y un gesto cercano
• Gafas: permitidas, siempre que los ojos se vean sin reflejos
• Tocados: no permitidos
• Archivo: JPG de hasta 2 MB

Expresión, gafas y vestimenta

Aquí es donde una foto de CV más se aleja de un documento de identidad. Una sonrisa sincera y relajada es bienvenida y ayuda a proyectar seguridad y simpatía; no tienes que mantener el rostro neutro y con la boca cerrada que exigen las normas de pasaporte. Las gafas están permitidas, así que lleva las de cada día si es así como te reconocen tus colegas, pero asegúrate de que las lentes estén limpias y sin reflejos para que se te vean los ojos. Los tocados usados como complemento de moda no están permitidos. En cuanto a la ropa, elige una vestimenta de trabajo sencilla en colores lisos; un cuello, una americana o una prenda elegante fotografían bien y refuerzan una impresión profesional.

Qué hace que una foto de CV funcione

Las mejores fotos de currículum comparten algunos rasgos. La luz es suave y uniforme, sin sombras duras sobre el rostro. El encuadre es de cabeza y hombros, con los ojos hacia el tercio superior de la imagen. El fondo es liso y discreto para que nada compita con tu cara. La expresión es relajada y la mirada, directa. Evita instantáneas informales de vacaciones, fotos de grupo recortadas a una persona, filtros marcados o luz interior tenue: todo ello echa por tierra el efecto profesional que buscas.

Cómo preparamos tu foto

Envíanos una imagen nítida y de frente, y nuestro servicio la convierte en un retrato de CV impecable. Sustituimos un fondo recargado o irregular por un campo blanco o neutro y tranquilo, equilibramos la luz y el color para que tu tono de piel se vea natural, y recortamos la imagen en una composición favorecedora de cabeza y hombros, con la cabeza dentro de la franja del 60-80 por ciento. El retrato se exporta como JPG de 35×45 milímetros a 300 ppp, por debajo del límite de 2 MB, y lo bastante nítido para verse bien en pantalla y en papel.

Impreso y digital

La mayoría de los currículums se leen en pantalla, así que el archivo está pensado para encajar con limpieza en la parte superior de un documento digital o de un perfil profesional. Como se genera a 300 ppp, también se imprime con nitidez a 35×45 milímetros si entregas un CV impreso o un porfolio. Guarda el JPG y reutilízalo en todas tus candidaturas y perfiles para que tu imagen profesional sea coherente allá donde te conozca un reclutador.