Bewerbungsfoto / Foto für den Lebenslauf

Ein Bewerbungsfoto ist das kleine Porträt, das Sie oben in Ihre Bewerbung setzen, und es erfüllt eine andere Aufgabe als ein Passfoto. Es folgt zwar weiterhin einem ordentlichen, formellen Format, doch sein Zweck ist es, professionell und zugleich sympathisch zu wirken, statt rein amtlich. Die übliche Größe beträgt 35 mal 45 Millimeter bei 300 dpi auf neutralem Hintergrund, und anders als ein Passbild profitiert es ausdrücklich von einem warmen, selbstbewussten Ausdruck.

Diese Seite erklärt die Spezifikation, die freundlicheren Regeln, die ein Bewerbungsfoto auszeichnen, und wie unser Dienst ein gepflegtes Porträt vorbereitet, das Sie direkt in den Lebenslauf übernehmen können. Ein schwaches Foto kann eine ansonsten starke Bewerbung unauffällig schwächen, während ein sauberes, selbstbewusstes Bild einer Personalerin oder einem Personaler hilft, Sie in der Rolle zu sehen. Der Unterschied liegt meist an Licht, Bildausschnitt und Ausdruck und nicht an einer teuren Kamera.

Wofür dieses Foto gedacht ist

Ein Bewerbungsfoto stellt Sie einer Personalabteilung vor, bevor Sie ein Wort gesagt haben. Es muss kompetent und sympathisch wirken: ein klar erkennbares Gesicht, gepflegte Businesskleidung und ein entspannter, offener Ausdruck. Das Format übernimmt die sauberen Proportionen eines Dokumentenfotos, mit korrekt bemessenem Kopf und schlichtem Hintergrund, doch der Ton ist bewusst menschlicher. Ein gutes Bewerbungsporträt wirkt wie eine selbstbewusste Fachkraft, die über den Schreibtisch blickt, nicht wie ein Fahndungsfoto.

Genaue Spezifikation

Bereiten Sie das Porträt nach diesen Maßen vor. Die Kopfhöhe sollte etwa 33,75 Millimeter betragen und zwischen 60 und 80 Prozent der Bildhöhe liegen, gemessen vom Kinn bis zum Scheitel; dieser etwas größere Bildausschnitt hält das Gesicht auf dem Lebenslauf präsent. Verwenden Sie einen schlichten, gleichmäßig ausgeleuchteten weißen oder neutralen Hintergrund. Blicken Sie gerade in die Kamera, und hier dürfen Sie natürlich lächeln und einen warmen, offenen Ausdruck bewahren.

• Ausgabegröße: 35 x 45 mm bei 300 dpi (etwa 1,38 x 1,77 Zoll)
• Kopfhöhe: rund 33,75 mm, ungefähr 60-80 Prozent des Bildes
• Hintergrund: schlicht weiß oder neutral, gleichmäßig beleuchtet, ohne Unruhe
• Ausdruck: natürliches Lächeln und ein sympathischer Blick sind erwünscht
• Brille: erlaubt, sofern die Augen ohne Spiegelung sichtbar bleiben
• Kopfbedeckung: nicht gestattet
• Datei: JPG bis 2 MB

Ausdruck, Brille und Kleidung

Hier unterscheidet sich ein Bewerbungsfoto am stärksten von einem Ausweisdokument. Ein echtes, leichtes Lächeln ist willkommen und lässt Sie selbstbewusst und freundlich wirken; Sie müssen nicht das neutrale, geschlossene Gesicht halten, das die Passregeln verlangen. Eine Brille ist erlaubt, tragen Sie also Ihr Alltagsmodell, wenn Kolleginnen und Kollegen Sie so kennen, achten Sie nur darauf, dass die Gläser klar und reflexionsfrei sind, damit Ihre Augen sichtbar bleiben. Als Mode getragene Kopfbedeckungen sind nicht gestattet. Wählen Sie bei der Kleidung schlichte Businesskleidung in einfarbigen Tönen; ein Kragen, ein Sakko oder ein gepflegtes Oberteil kommen im Bild gut zur Geltung und unterstreichen einen professionellen Eindruck.

Was ein Bewerbungsfoto überzeugend macht

Die stärksten Bewerbungsfotos teilen einige Merkmale. Das Licht ist weich und gleichmäßig, sodass keine harten Schatten über das Gesicht fallen. Der Zuschnitt ist Kopf und Schultern, wobei die Augen etwa im oberen Drittel des Bildes liegen. Der Hintergrund ist schlicht und ruhig, damit nichts mit Ihrem Gesicht konkurriert. Der Ausdruck ist entspannt und der Blickkontakt direkt. Vermeiden Sie lockere Urlaubsschnappschüsse, auf eine Person zugeschnittene Gruppenfotos, starke Filter oder schummriges Innenlicht, die alle den professionellen Effekt untergraben, den Sie anstreben.

Wie wir Ihr Foto vorbereiten

Schicken Sie uns ein klares, frontales Bild, und unser Dienst macht daraus ein sauberes Bewerbungsporträt. Wir ersetzen einen unruhigen oder ungleichmäßigen Hintergrund durch eine ruhige weiße oder neutrale Fläche, gleichen Licht und Farbe aus, damit Ihr Hautton natürlich wirkt, und schneiden das Bild zu einer vorteilhaften Kopf-und-Schulter-Komposition, bei der der Kopf im Bereich von 60-80 Prozent liegt. Das Porträt wird als JPG in 35 mal 45 Millimeter bei 300 dpi exportiert, unter der Grenze von 2 MB und scharf genug, um am Bildschirm und im Druck knackig zu wirken.

Druck und digital

Die meisten Lebensläufe werden am Bildschirm gelesen, daher ist die Datei darauf ausgelegt, sauber oben in einem digitalen Dokument oder einem beruflichen Profil zu sitzen. Da sie mit 300 dpi erzeugt wird, druckt sie auch bei 35 mal 45 Millimeter sauber, falls Sie einen gedruckten Lebenslauf oder ein Portfolio einreichen. Behalten Sie das JPG und nutzen Sie es für alle Bewerbungen und Profile, damit Ihr berufliches Bild überall dort einheitlich bleibt, wo eine Personalerin Sie antrifft.